2026년 한국폴리텍대학 충주캠퍼스 청년인턴(일반) 채용 공고

채용기관: 학교법인한국폴리텍

채용구분: 신입+경력

고용형태: 청년인턴(체험형)

근무지역: 충북

채용분야: 경영.회계.사무

학력: 학력무관

채용인원: 1명

접수기간: 2026-10-08 ~ 2026-10-18

• 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」제26조의제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된

○ (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이 하인 청년

공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세)

○ (학력·성별) 제한 없음

○ 학교법인 인사규정 제19조(결격사유) 미해당자

○ 한국폴리텍대학 청년인턴 미경험자

○ 합격자 발표 후 임용 예정일(2026.11.2.)에 근무 가능한 자

○ 공통 자격요건 외 별도 제한 없음

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 가점 합격인원 상한제(30%) 적용
• 면접전형 만점의 5%(경증) 및 10%(중증) 가점 부여
• 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자, 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자
• 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
• 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
• 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
• 「아동복지법」에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자

1. 법정가산점

○ (취업지원대상자) 관련 법령에 따라 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여

2. 사회형평가산점

○ (장애인)

○ (저소득층) 면접전형 만점의 3% 가점 부여

○ (다문화가족자녀) 면접전형 만점의 3% 가점 부여

○ (북한이탈주민) 면접전형 만점의 3% 가점 부여

○ (자립준비청년) 면접전형 만점의 3% 가점 부여

※ 분야별(법정·사회형평) 가산점은 각각 적용하고, 동일분야 내 중복 시 유리한 항목 1가지만 인정

• 지원자격 미달자, 응시원서 불성실 기재자(작성 누락, 의미없는 단어 반복 등) 등을 제외한 전원에게 면접심사 응시 기회 부여
• 평가항목(배점): 직업윤리(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20), 의사소통능력(20), 직무전문성(20)

가. (서류심사) 지원자격 확인 및 지정서식 준수 등 적격여부 심사

나. (면접심사) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 심사

다. (합격자결정) 면접심사위원 평균 점수와 가산점을 합산하여, 만점의 60%(60점) 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원 이내 합격자 선정

라. (동점자 처리) ① 취업지원대상자, ② 장애인(중증) ③ 장애인(경증)

원문 공고: https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=305838