본 약관은 (주)시그마커넥트(이하 "회사")가 운영하는 "사이드잡(SideJob)"(이하 "서비스")을 이용함에 있어 "회사"와 구직회원 간의 이용 조건 및 제반 절차, 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같습니다.

① "사이트"라 함은 회사가 서비스를 회원에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 회사가 운영하는 웹사이트, 모바일웹, 앱 등의 서비스를 제공하는 모든 매체를 통칭합니다.

② "서비스"라 함은 회사가 운영하는 사이트를 통해 구인회원이 등록한 채용정보를 구직회원에게 제공하고, 구직회원의 지원 및 프로필(이력서)을 구인회원에게 전달하며, 구인회원의 일자리 제안을 지원하는 일체의 서비스와 그 부대 서비스를 말합니다.

③ "회원"이라 함은 본 약관에 동의하고 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자로서, 본 약관에서 "회원"은 구직을 목적으로 가입한 개인회원(구직회원)을 말합니다. 회원가입은 이메일 가입 또는 카카오, 네이버, 구글, 애플 등 외부 서비스 연동을 통해 이루어질 수 있습니다.

④ "구인회원"이라 함은 회사가 별도로 정한 「구인회원 이용약관」에 동의하고 사이트에 채용공고를 등록하는 자를 말하며, 사업자등록번호를 보유하고 회사가 정한 사업자 인증을 완료한 "사업자 구인회원"과, 사업자등록번호 없이 개인 자격으로 공고를 등록하는 "개인 구인회원"으로 구분됩니다.

⑤ "아이디"라 함은 회원가입시 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 회원이 선정하고 회사가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

⑥ "비밀번호"라 함은 제5항에 따라 회원이 회원가입시 아이디를 설정하면서 아이디를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고 회원의 권익을 보호하기 위하여 회원이 선정하거나 회사에서 부여한 문자와 숫자, 또는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

⑦ "비회원"이라 함은 회원가입절차를 거치지 않고 회사가 제공하는 서비스를 이용하거나 하려는 자를 말합니다.

① "회사"는 이 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지해야 합니다.

② "회사"는 약관의 규제에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.

③ 본 약관은 회원에게 이용약관으로 공지함으로써 효력이 발생하며, 회사는 약관이 개정될 경우 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 공지사항에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 회원에게 불리한 내용으로 변경할 경우에는 최소 30일 이상의 유예기간을 두고 공지하며, 카카오 알림톡, 문자메시지 또는 이메일 등을 통해 개별 통지합니다.

④ 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원 탈퇴(이용계약 해지)를 요청할 수 있습니다. 회사가 제3항의 기간 동안 개정 약관을 공지하면서 '거부 의사를 표시하지 않으면 동의한 것으로 봅니다'는 뜻을 명확하게 고지하였음에도 회원이 명시적으로 거부 의사를 표시하지 않고 서비스를 계속 이용하는 경우, 변경된 약관에 동의한 것으로 봅니다.

① 이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의 규제에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등의 관계법령에 따릅니다.

② 개별 서비스에 관하여 별도의 이용약관 또는 이용조건이 있는 경우에는 해당 약관 또는 이용조건이 우선합니다.

③ 회원이 회사와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 계약이 우선합니다.

① 회사의 서비스 이용계약(이하 "이용계약")은 서비스를 이용하고자 하는 자가 본 약관에 "동의" 또는 "확인" 버튼을 누른 경우 본 약관에 동의한 것으로 간주합니다.

② 제1항의 신청에 있어 회사는 휴대전화 인증번호(SMS 등) 확인을 통해 본인 명의 휴대전화 여부를 확인할 수 있으며, 회원은 이에 필요한 이름, 생년월일, 연락처 등을 제공하여야 합니다.

③ 회원이 이용신청(회원가입 신청) 작성 후에 회사가 시스템을 통해 승인함으로써 이용계약이 성립됩니다.

④ 만 19세 미만의 미성년자인 회원이 서비스를 이용하고자 하는 경우, 회사가 정한 절차에 따라 법정대리인의 동의를 받아야 합니다. 법정대리인의 동의 없이 체결된 이용계약은 법정대리인이 취소할 수 있습니다.

⑤ 회원은 근로기준법 등 관계법령에 따라 연소자의 근로에 제한이 있음을 인지하고, 해당 법령을 준수하여 구직활동을 하여야 합니다. 회사는 관계법령상 필요한 서류(연소자 증명서, 친권자 동의서, 취직인허증 등)의 구비 여부를 보증하거나 확인하지 않습니다.

① 회사는 전조의 규정에 의한 이용신청 고객에 대하여 업무수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수순서에 따라 서비스 이용을 승낙합니다.

② 회사는 아래 사항에 해당하는 경우에 대해서는 서비스 이용신청을 승낙하지 아니합니다.

1. 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우

2. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재하거나 회사가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우

3. 만 15세 미만의 아동이 신청한 경우

4. 이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하여 신청하는 경우

③ 회사는 아래 사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다.

1. 회사가 설비의 여유가 없는 경우

2. 회사의 기술상 지장이 있는 경우

3. 기타 회사의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우

① 회사가 회원에게 제공하는 서비스의 내용은 다음 각 호와 같습니다.

1. 프로필(이력서) 등록·관리 및 인재정보 게재 서비스

2. 채용공고 검색·열람 및 스크랩 서비스

3. 프로필(이력서) 기반 맞춤공고 추천 서비스

4. 온라인 지원 서비스

5. 예약지원 서비스

6. 구인회원의 일자리 제안 수신 및 응답 서비스

7. 지원 현황, 열람 여부, 면접 일정 등에 관한 알림 서비스

8. 기타 회사가 추가 개발, 편집, 재구성하거나 제휴계약 등을 통해 회원에게 제공하는 일체의 서비스

② 회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다. 단, 이 경우 회사는 추가 또는 변경내용을 회원에게 공지해야 합니다.

① 회원의 프로필(이력서)은 회원이 회원가입 또는 프로필(이력서) 작성 및 수정 시 희망한 형태로 등록 및 제공됩니다.

② 회사는 회원이 프로필(이력서)의 공개 여부를 언제든지 직접 설정하거나 해제할 수 있도록 합니다.

③ 회원이 프로필(이력서)을 공개로 설정한 경우, 회원은 구인회원의 프로필(이력서) 열람 및 일자리 제안 수신에 동의한 것으로 봅니다. 인재추천 노출은 기본 공개로 설정되며, 회원은 언제든지 노출을 해제할 수 있습니다.

④ 제3항에 따라 프로필(이력서)이 공개되는 경우에도 회원의 이름은 성(姓)만 표시되고 나머지 글자는 마스킹 처리되며, 휴대전화번호 등 연락처는 회원이 일자리 제안을 수락한 경우에 한하여 해당 구인회원에게 제공됩니다.

⑤ 회사는 안정적인 서비스를 제공하기 위해 테스트 및 모니터링 용도로 사이트 운영자가 프로필(이력서) 정보를 열람하도록 할 수 있습니다.

⑥ 회사는 회원의 자유로운 선택에 의하여 등록 및 제공되는 프로필(이력서)의 정보를 기준으로 구직활동에 보다 유익한 서비스를 제공하기 위하여 이를 개발, 편집, 재구성한 통계 자료로 활용할 수 있습니다.

① 회사는 회원과 구인회원 사이에 구인·구직 정보가 유통될 수 있는 온라인 플랫폼을 제공하는 자이며, 회원과 구인회원 사이에 체결되는 근로계약 또는 그 밖의 계약의 당사자가 아닙니다.

② 공고의 내용은 이를 등록한 구인회원이 작성하고 그에 대한 책임을 부담합니다. 회사는 공고에 기재된 임금, 근무시간, 근무장소, 업무내용 등의 진실성·정확성·적법성을 보증하지 않습니다.

③ 사이트에는 사업자 인증을 완료한 사업자 구인회원의 공고와, 사업자등록번호 없이 개인 자격으로 등록된 개인 구인회원의 공고가 함께 게재됩니다. 회원은 개인 구인회원의 공고가 사업자 인증의 대상이 아니라는 점을 인지하고, 지원 및 근로계약 체결 시 스스로 주의를 기울여야 합니다.

④ 회사는 개인정보 보호를 위하여 개인 구인회원의 이름을 성(姓)만 표시하고 나머지 글자를 마스킹하여 제공합니다.

⑤ 회원과 구인회원 사이에 발생한 분쟁은 당사자 간에 해결하여야 하며, 회사는 그 분쟁에 개입하지 않고 이로 인한 손해에 대하여 책임을 부담하지 않습니다. 다만 회사는 분쟁의 원만한 해결을 위하여 필요한 정보 제공 등 합리적인 범위의 협조를 할 수 있습니다.

① 회원은 공고 또는 구인회원의 행위가 허위·과장 정보, 다단계 또는 불법 업무 권유, 금품 요구, 성적 유인, 개인정보 부당 수집 등에 해당합니다고 판단되는 경우 회사가 제공하는 신고 기능을 통해 이를 신고할 수 있습니다.

② 회사는 신고 접수 시 사실관계를 확인하고, 필요한 경우 공고의 게재 중단·삭제, 해당 구인회원의 이용 제한, 수사기관 신고 등 필요한 조치를 취할 수 있습니다.

③ 회사는 허위 신고 또는 신고 기능의 남용에 대하여 회원의 이용을 제한할 수 있습니다.

① 회원가입 및 프로필(이력서) 등록·지원 등 본 약관에 따른 구직회원 서비스는 무료로 제공됩니다.

② 회사는 향후 회원에게 유료서비스를 제공할 수 있으며, 이 경우 요금, 결제 방법, 청약철회 및 환불 조건 등을 사전에 사이트에 공지하고 회원의 별도 동의를 받습니다.

③ 유료서비스에 관한 구체적인 사항은 관계법령 및 회사가 별도로 정하여 공지하는 유료서비스 이용조건에 따릅니다.

① 회사는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나 서비스 개선 및 회원 대상의 서비스 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보를 제공할 수 있습니다.

② 회사는 서비스 이용에 관한 필수적 안내를 카카오 알림톡으로 발송하며, 알림톡 발송이 불가능한 경우 문자메시지(SMS)로 대체하여 발송할 수 있습니다.

③ 제2항의 안내는 계약 이행 및 서비스 제공을 위한 필수 통지에 해당하므로 수신을 거부할 수 없습니다. 다만 회원은 회사가 정한 절차에 따라 각 알림의 종류별 수신 설정을 변경할 수 있습니다.

④ 회사가 광고성 정보를 전송하는 경우에는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 따라 회원의 사전 수신 동의를 받으며, 회원은 언제든지 수신 동의를 철회할 수 있습니다.

⑤ 회사는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지 등에 게재할 수 있으며, 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고 게재에 동의한 것으로 봅니다.

⑥ 회사는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

① 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있습니다.

1. 설비의 보수, 서비스개선 등을 위해 불가피하게 필요한 경우

2. 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우

3. 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우

② 회사는 제1항에 따라 서비스를 중지하는 경우 그 사유와 기간을 사전에 공지합니다. 다만 사전 공지가 불가능한 긴급한 사유가 있는 경우에는 사후에 지체 없이 공지합니다.

① 자료내용은 회원이 등록한 개인정보 및 프로필(이력서)과 사이트에 게시한 게시물을 말합니다.

② 회원은 자료 내용 및 게시물을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 회원에게 있습니다.

③ 모든 자료내용의 관리와 작성은 회원 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 위탁 또는 대행관리를 하더라도 자료내용의 책임은 회원에게 있으며, 회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 관리가 되도록 노력해야 합니다.

④ 회사는 회원이 등록한 자료 내용에 명백한 오기·탈자가 있거나 사회적 통념에 어긋나는 문구와 내용이 포함된 경우, 회원에게 통지한 후 해당 부분을 수정하거나 게재를 중단할 수 있습니다. 다만 긴급한 조치가 필요한 경우에는 조치 후 지체 없이 회원에게 통지합니다.

⑤ 회원이 등록한 자료로 인해 타인(또는 타법인)으로부터 허위사실 및 명예훼손 등으로 삭제 요청이 접수된 경우 회사는 관계법령에 따라 해당 자료를 임시조치(게재 중단)할 수 있으며, 그 사실을 회원에게 통지합니다.

① 회원이 선택하거나 입력한 정보는 취업 및 관련 동향의 통계 자료로 구성, 활용될 수 있으며 그 자료는 매체를 통한 언론 배포 또는 제휴사에게 제공될 수 있습니다. 단, 개인을 식별할 수 있는 형태가 아니어야 합니다.

② 제8조에 따라 사이트에서 정당한 절차를 거쳐 구인회원이 열람한 회원의 프로필(이력서) 정보는 해당 구인회원의 인사자료이며, 이에 대한 관리 및 보유·파기 책임은 해당 구인회원에게 있습니다. 회사는 구인회원에게 관계법령에 따른 개인정보 보호 의무 준수를 요구합니다.

③ 회사는 사이트의 온라인 지원 시스템을 통해 지원한 회원의 프로필(이력서) 열람 여부 및 공고에 지원한 구직자들의 각종 통계데이터를 회원에게 제공할 수 있습니다.

① 회사는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 합니다.

② 회사는 서비스와 관련한 회원의 불편사항이 접수되는 경우 이를 빠르게 처리하여야 합니다.

③ 회사는 유료서비스를 제공하는 경우 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률에서 정한 기간(5년) 동안 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록을 보존합니다.

④ 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대해 회사의 고의 또는 과실이 없는 경우 손해에 대해서는 회사가 책임을 지지 않습니다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 집니다.

⑤ 회사는 회원의 자료를 본 서비스 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람시킬 경우 반드시 회원의 동의를 얻어야 합니다.

① 회원은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 회사가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 됩니다.

② 회원은 프로필(이력서) 및 사전질문 응답을 사실에 근거하여 작성하여야 하며, 타인의 정보를 도용하거나 허위의 경력·자격을 기재해서는 안 됩니다.

③ 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.

④ 회원은 본 서비스를 구인·구직 목적 이외의 목적으로 사용해서는 안 되며, 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.

1. 다른 회원의 아이디나 계정을 부정 사용하는 행위

2. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위

3. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위

4. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위

5. 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위

6. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위

7. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위

8. 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위

9. 그밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위

① 회원은 언제든지 회원탈퇴 또는 프로필(이력서) 등록을 해지하기 위해 고객센터 또는 회원탈퇴 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, 회사는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리합니다.

② 다음의 사항에 해당하는 경우 회사는 회원에게 그 사유를 통지한 후 가입해지, 서비스 중지 또는 프로필(이력서) 삭제 조치를 취할 수 있습니다. 다만 서비스의 안정적 운영 또는 타인의 권리 보호를 위하여 긴급한 조치가 필요한 경우에는 조치 후 지체 없이 통지합니다.

1. 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때

2. 유료서비스를 이용하는 경우 그 이용 요금을 납부하지 않았을 때

3. 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 때

4. 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때

5. 본 서비스와 관련하여 회사 또는 제3자의 명예를 훼손하였을 때

6. 불법, 음란한 정보 및 구직과 상관없는 정보를 게시했을 때

7. 타인의 권리를 위반, 유용 또는 침해하는 경우

8. 다른 회원 또는 구인회원에게 부담을 주거나, 서비스 이용을 저해하거나, 피해를 주는 경우

9. 기타 관계법규 또는 회사가 정한 운영정책에 위배되는 내용이거나 사이트의 원활한 운영을 위하여 필요하다고 판단한 경우

③ 회원은 제2항에 따른 조치에 대하여 회사가 정한 절차에 따라 이의를 제기할 수 있으며, 회사는 이의가 정당하다고 인정되는 경우 지체 없이 서비스 이용을 재개합니다.

④ 회사는 회원 가입이 해지된 경우에는 개인정보처리방침의 개인정보 보유 및 이용기간 규정에 따릅니다.

① 회사가 이 약관의 규정을 위반한 행위로 회원이 손해를 입게 될 경우 회사는 법령에 따라 회원의 손해를 배상합니다. 다만, 회사는 서비스에 접속 또는 이용과정에서 발생하는 개인적인 손해, 제3자가 불법적으로 회사의 서버에 접속하거나 서버를 이용함으로써 발생하는 손해, 제3자가 회사 서버에 대한 전송 또는 회사 서버로부터의 전송을 방해함으로써 발생하는 손해, 제3자가 악성 프로그램을 전송 또는 유포함으로써 발생하는 손해, 전송된 데이터의 생략, 누락, 파괴 등으로 발생한 손해, 명예훼손 등 제3자가 회사 서비스를 이용하는 과정에서 회원에게 발생시킨 손해에 대하여 회사의 고의 또는 과실이 없는 한 책임을 부담하지 않습니다.

② 회사는 법률상 허용되는 한도 내에서만 책임을 부담하며, 간접 손해, 특별 손해, 결과적 손해 및 징벌적 손해에 대한 책임을 부담하지 않습니다.

③ 회원이 이 약관의 규정을 위반한 행위로 회사 및 제3자에게 손해를 입히거나 회원의 책임 있는 사유에 의해 회사 및 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 회원은 그 손해를 배상하여야 합니다.

④ 다른 회원 또는 구인회원의 귀책사유로 회원의 손해가 발생한 경우 회사는 고의 또는 과실이 없는 한 이에 대한 배상 책임이 없습니다.

⑤ 회사는 법령상 허용되는 한도 내에서 서비스와 관련하여 본 약관에 명시되지 않은 어떠한 구체적인 사항에 대한 약정이나 보증을 하지 않습니다.

회원의 서비스 받을 권리는 제3자에게 양도, 대여, 증여 등으로 사용할 수 없습니다.

회사는 회원의 개인정보보호를 위하여 노력해야 합니다. 회원의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보보호법에 따르고, 사이트에 "개인정보처리방침"을 고지합니다.

① 회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.

② 전항의 노력에도 분쟁이 해결되지 않는 경우, 회사와 회원 간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 제소 당시 회원의 주소를 관할하는 법원에 제기하며, 주소가 없는 경우에는 거소를 관할하는 법원의 전속관할로 합니다.

① 상호: (주)시그마커넥트

② 대표자: 정이찬

③ 주소: 서울특별시 강동구 진황도로 162, 3층

④ 대표전화: 010-9535-2251

⑤ 사업자등록번호: 709-87-02348

이 약관은 [2026년 08월 07일]부터 시행합니다.

본 약관은 (주)시그마커넥트(이하 "회사")가 제공하는 위치기반 서비스(이하 "서비스")를 이용함에 있어 "회사"와 회원의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

① 본 약관은 서비스를 신청한 고객 또는 개인위치정보주체가 본 약관에 동의하고 "회사"가 정한 소정의 절차에 따라 서비스의 이용자로 등록함으로써 효력이 발생합니다.

② 회원이 온라인에서 본 약관의 "동의하기" 버튼을 클릭하였을 경우 본 약관의 내용을 모두 읽고 이를 충분히 이해하였으며, 그 적용에 동의한 것으로 봅니다.

③ "회사"는 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률, 콘텐츠산업 진흥법, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 소비자기본법, 약관의 규제에 관한 법률 등 관련법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.

④ 본 약관은 회원에게 이용약관으로 공지함으로써 효력이 발생하며, 회사 판단 하에 약관 변경에 대한 사유가 발생할 경우 관련 법령에 위배되지 않는 범위 안에서 개정될 수 있습니다. 회사는 약관이 개정될 경우 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 공지사항에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지하며 개정된 약관은 공지된 적용일자 시점부터 그 효력이 발생합니다. 다만, 회원에게 불리한 내용으로 변경할 경우에는 최소 30일 이상의 유예기간을 두고 공지하며, 카카오 알림톡, 문자메시지 또는 이메일 등을 통해 개별 통지합니다.

본 약관은 신의성실의 원칙에 따라 공정하게 적용하며, 본 약관에 명시되지 아니한 사항에 대하여는 관계법령 또는 상관례에 따릅니다.

① "회사"가 현재 제공하는 위치기반서비스는 다음 각 호와 같습니다.

1. 회원이 등록한 거주지 및 희망근무지 위치 정보를 기준으로 한 구인회원의 검색·추천

2. 회원이 선택 또는 허용한 위치를 기준으로 한 구인·구직 공고 검색

3. 검색된 위치 정보를 지도에 표기하여 구인·구직 공고 및 회원정보를 제공하는 서비스

② "회사"는 위 서비스 내용을 추가할 수 있으며, 신규 위치기반서비스 도입 시 사전에 공지합니다.

① "회사"가 제공하는 서비스는 유료 또는 무료이며, 별도의 유료 서비스의 경우 해당 서비스에 명시된 요금을 지불하여야 사용 가능합니다.

② "회사"는 유료 서비스 이용요금을 "회사"와 계약한 전자지불업체에서 정한 방법에 의하거나 "회사"가 정한 청구서에 합산하여 청구할 수 있습니다.

③ 유료서비스 이용을 통하여 결제된 대금에 대한 취소 및 환불은 "회사"의 결제 이용약관 등 관계법에 따릅니다.

④ 회원의 개인정보도용 및 결제사기로 인한 환불요청 또는 결제자의 개인정보 요구는 법률이 정한 경우 외에는 거절될 수 있습니다.

⑤ 무선 서비스 이용 시 발생하는 데이터 통신료는 별도이며 가입한 각 이동통신사의 정책에 따릅니다.

① "회사"가 서비스 내용을 변경하거나 종료하는 경우 "회사"는 서비스 내용의 변경 사항 또는 종료를 통지하여야 합니다.

② 제1항의 경우 불특정 다수인을 대상으로 통지를 함에 있어서는 웹사이트 등 기타 "회사"의 공지사항을 통하여 회원들에게 통지할 수 있습니다.

① "회사"는 아래 각 호의 1에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 회원의 서비스 이용을 제한하거나 중지시킬 수 있습니다.

1. 회원이 "회사" 서비스의 운영을 고의 또는 중과실로 방해하는 경우

2. 서비스용 설비 점검, 보수 또는 공사로 인하여 부득이한 경우

3. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우

4. 국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 때

5. 기타 중대한 사유로 인하여 "회사"가 서비스 제공을 지속하는 것이 부적당하다고 인정하는 경우

② "회사"는 전항의 규정에 의하여 서비스의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 회원에게 알려야 합니다.

① "회사"는 서비스 제공을 위하여 회원의 위치정보를 이용할 수 있으며, 회원은 본 약관에 동의함으로써 이에 동의한 것으로 봅니다.

② "회사"는 타사업자 또는 이용 고객과의 요금정산 및 민원처리를 위해 위치정보 이용·제공사실 확인자료를 자동 기록·보존하며, 해당 자료는 1년간 보관합니다.

③ "회사"는 개인위치정보를 회원이 지정하는 제3자에게 제공하는 경우에는 개인위치정보를 수집한 당해 통신 단말장치로 매회 회원에게 제공받는 자, 제공일시 및 제공목적을 즉시 통보합니다. 단, 아래 각 호의 1에 해당하는 경우에는 회원이 미리 특정하여 지정한 통신 단말장치 또는 전자우편주소로 통보합니다.

1. 개인위치정보를 수집한 당해 통신단말장치가 문자, 음성 또는 영상의 수신기능을 갖추지 아니한 경우

2. 회원이 온라인 게시 등의 방법으로 통보할 것을 미리 요청한 경우

④ "회사"는 회원의 개인위치정보 또는 위치정보 이용·제공사실 확인자료를 이용약관에 명시 또는 고지한 범위를 넘어 이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 회원의 동의를 받아야 합니다. 단, 아래의 경우는 제외합니다.

1. 위치정보 및 위치기반서비스 제공에 따른 요금정산을 위하여 위치정보 이용·제공사실 확인자료가 필요한 경우

2. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 가공하여 제공하는 경우

⑤ "회사"는 회원과의 사업 종료, 개인위치정보의 수집·이용 또는 제공 목적 달성, 회원의 동의 철회 등 개인위치정보 보유 근거가 소멸한 경우 지체 없이 해당 개인위치정보를 파기합니다.

① 회원은 "회사"에 대하여 언제든지 개인위치정보를 이용한 위치기반서비스 제공 및 개인위치정보의 제3자 제공에 대한 동의의 전부 또는 일부를 철회할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 위치정보 이용·제공사실 확인자료를 파기하여야 합니다.

② 회원은 "회사"에 대하여 언제든지 개인위치정보의 이용 또는 제공의 일시적인 중지를 요구할 수 있으며, "회사"는 이를 거절할 수 없고 이를 위한 기술적 수단을 갖추고 있어야 합니다.

③ 회원은 "회사"에 대하여 아래 각 호의 자료에 대한 열람 또는 고지를 요구할 수 있고, 당해 자료에 오류가 있는 경우에는 그 정정을 요구할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 정당한 사유 없이 회원의 요구를 거절할 수 없습니다.

1. 본인에 대한 위치정보 이용·제공사실 확인자료

2. 본인의 개인위치정보가 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률 또는 다른 법률 규정에 의하여 제3자에게 제공된 이유 및 내용

④ 회원은 제1항 내지 제3항의 권리행사를 위해 "회사"의 소정의 절차를 통해 요구할 수 있습니다.

① "회사"가 14세 미만의 회원으로부터 제8조의 규정에 의하여 개인위치정보를 이용 또는 제공하고자 하는 경우에는 그 법정대리인의 동의를 받아야 합니다.

② 본 약관 제9조(개인위치정보주체의 권리)의 규정은 제1항의 규정에 의하여 법정대리인이 동의를 하는 경우에 이를 준용합니다. 이 경우 "회원"은 "법정대리인"으로 봅니다.

① "회사"는 아래의 경우에 해당하는 자(이하 "8세 이하의 아동 등"이라 합니다)의 보호의무자가 8세 이하의 아동 등의 생명 또는 신체보호를 위하여 개인위치정보의 이용 또는 제공에 동의하는 경우에는 본인의 동의가 있는 것으로 봅니다.

1. 8세 이하의 아동

2. 피성년후견인

3. 장애인복지법 제2조제2항제2호의 규정에 의한 정신적 장애를 가진 자로서 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제2호의 규정에 의한 중증장애인에 해당하는 자(장애인복지법 제29조의 규정에 의하여 장애인등록을 한 자에 한합니다)

② 8세 이하의 아동 등의 생명 또는 신체의 보호를 위하여 개인위치정보의 이용 또는 제공에 동의를 하고자 하는 보호의무자는 서면동의서에 보호의무자임을 증명하는 서면을 첨부하여 "회사"에 제출하여야 합니다.

③ 본 약관 제9조(개인위치정보주체의 권리)의 규정은 제2항의 규정에 의하여 보호의무자가 동의를 하는 경우에 이를 준용합니다. 이 경우 "회원"은 "보호의무자"로 봅니다.

① "회사"는 위치정보를 적절히 관리, 보호하고 개인위치정보주체의 불만을 원활히 처리할 수 있도록 실질적인 책임을 질 수 있는 지위에 있는 자를 위치정보관리책임자로 지정해 운영합니다.

② 위치정보관리책임자는 위치기반서비스를 제공하는 부서의 부서장으로서 구체적인 사항은 본 약관의 부칙에 따릅니다.

① "회사"는 위치정보의 유출, 변조, 훼손 등을 방지하기 위하여 다음 각 호를 포함한 관리적 조치를 시행합니다.

1. 위치정보관리책임자의 지정 및 접근 권한자 지정·제한

2. 위치정보 취급자의 의무와 책임을 규정한 취급·관리 절차 및 지침 마련

3. 위치정보 제공사실 등을 기록한 취급대장의 운영·관리

4. 위치정보 보호조치에 대한 정기적인 자체 점검

② "회사"는 다음 각 호를 포함한 기술적 조치를 시행합니다.

1. 위치정보시스템 접근권한 확인을 위한 식별 및 인증

2. 방화벽 설치 등 권한 없는 접근 차단 조치

3. 접근사실의 전자적 자동 기록·보존

4. 침해사고 방지를 위한 보안프로그램 설치 및 운영

5. 위치정보의 안전한 저장·전송을 위한 암호화 조치

③ "회사"의 종업원이거나 종업원이었던 자는 직무상 알게 된 위치정보를 누설, 변조, 훼손 또는 공개하여서는 아니 됩니다.

① "회사"가 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률 제15조 내지 제26조의 규정을 위반한 행위로 회원에게 손해가 발생한 경우 회원은 "회사"에 대하여 손해배상 청구를 할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 고의, 과실이 없음을 입증하지 못하는 경우 책임을 면할 수 없습니다.

② 회원이 본 약관의 규정을 위반하여 "회사"에 손해가 발생한 경우 "회사"는 회원에 대하여 손해배상을 청구할 수 있습니다. 이 경우 회원은 고의, 과실이 없음을 입증하지 못하는 경우 책임을 면할 수 없습니다.

① "회사"는 다음 각 호의 경우로 서비스를 제공할 수 없는 경우 이로 인하여 회원에게 발생한 손해에 대해서는 책임을 부담하지 않습니다.

1. 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력의 상태가 있는 경우

2. 서비스 제공을 위하여 "회사"와 서비스 제휴계약을 체결한 제3자의 고의적인 서비스 방해가 있는 경우

3. 회원의 귀책사유로 서비스 이용에 장애가 있는 경우

4. 제1호 내지 제3호를 제외한 기타 "회사"의 고의·과실이 없는 사유로 인한 경우

② "회사"는 서비스 및 서비스에 게재된 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등에 대해서는 보증을 하지 않으며 이로 인해 발생한 회원의 손해에 대하여는 책임을 부담하지 아니합니다.

본 약관은 대한민국법령에 의하여 규정되고 이행됩니다.

① "회사"는 위치정보와 관련된 분쟁에 대해 당사자간 협의가 이루어지지 아니하거나 협의를 할 수 없는 경우에는 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률 제28조의 규정에 의한 방송통신위원회에 재정을 신청할 수 있습니다.

② "회사" 또는 고객은 위치정보와 관련된 분쟁에 대해 당사자간 협의가 이루어지지 아니하거나 협의를 할 수 없는 경우에는 개인정보보호법 제43조의 규정에 의한 개인정보분쟁조정위원회에 조정을 신청할 수 있습니다.

회사의 상호 및 주소 등은 다음과 같습니다.

상호: (주)시그마커넥트

대표자: 정이찬

주소: 서울특별시 강동구 진황도로 162, 3층

대표전화: 010-9535-2251

제1조 (시행일) 이 약관은 [2026년 08월 07일]부터 시행합니다.

제2조 위치정보관리책임자는 [2026년 08월 07일]을 기준으로 다음과 같이 지정합니다.

상호: (주)시그마커넥트 / 주소: 서울특별시 강동구 진황도로 162, 3층 / 대표전화: 010-9535-2251 / 위치정보관리책임자: 정이찬